Amacı ;

Kurumsal İletişim, içinde pek çok farklı yetkinliği barındırması gereken bir yönetim fonksiyonu olmakla birlikte kurumların hedeflerine ulaşmalarında,  marka değerlerinin algılanmasındaki en önemli yapı. Ayrıca örgütsel iletişimin, kurumsal kültür, yönetsel süreçler, çatışma yönetimi stratejileri ve insan kaynakları yönetimi fonksiyonları ilişkilendirilmesi programın amaçlarındandır. Bu eğitim katılımcılara, iletişim modellerinin kurum içi uygulama alanları ve biçimlerine, kurum politikalarına uyum sağlamasına yardımcı olmakla beraber aynı zamanda kurum içindeki iletişim politikalarının tasarlanmasına ilişkin yetkinliklerin kazandırılması hedeflenmektedir. Böylelikle günümüzün temel işletme kavramları ile iletişim kavramının ilişkisi noktasında katılımcılara yetkinleştirici bilgiler sunulması planlanmaktadır.

Eğitim Süresi ; 60 Saat

Programın İçeriği:

1.Kişisel Gelişim ve İletişim Yönetimi

2. Kurum Kültürü ve Kurum Kimliği

3. Kurum İçi İletişim ve Stres Yönetimi

4. Kurumsal Liderlik ve Ekip Ruhunun Oluşturulması

5. Kurumsal İletişimde Medya Uygulamalarının Kullanımı

7. Çatışma Yönetimi ve Problem Çözme Teknikleri

8. Kurumsal Kimlik ve Marka Olgusu

9. Kişisel ve Kurumsal Kimlik ve İtibar Yönetimi

10. İletişimde İnsan Kaynakları Yönetimi